“此处仅有女卫生间”,网友质疑南京一商场“大面积取消男厕”,商场最新回应
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江苏省清江中学趣味运动会现场(xiànchǎng)。
江苏省淮安市(huáiānshì)楚州中学科技节现场。学校供图
“全市近(jìn)88%的(de)高中生就读于县域中学”,这是江苏省淮安市最新的统计数据。
县中(zhōng),是县域基础教育的“龙头”,其办学质量是人民群众(qúnzhòng)关切(guānqiè)的重点。2023年,淮安市委、市政府吹响了县中振兴的号角,推出完善教干教师激励机制、优化教育教学教研变革、培养(péiyǎng)拔尖创新人才、夯实高中生源基础等10条改革举措,在全市激起强烈反响。
“项目、枢纽、生态、教育,是江苏省委书记信长星点题淮安(huáiān)的‘四篇文章’。”淮安市委书记史志军说,“教育事关千家万户(qiānjiāwànhù),淮安就是要通过大胆破冰、乘势而起,以家长诉求为中心(zhōngxīn),全力解决(jiějué)县中振兴基础牢不牢问题,以系统观念提升教育综合支撑功能,重塑让群众更有信心(xìnxīn)的‘学在淮安’品牌。”
全市齐心协力推动县中振兴(zhènxīng)
“今天回想起来,一些场景仍然历历在目。”时隔(shígé)一年多,淮安教育人对2023年10月召开的全市(quánshì)教育高质量发展大会仍留有深刻印象——超常规(chāochángguī)。
会议以前所未有的(de)力度出台了《关于推进县中振兴的意见》,下决心聚焦县中教师不(bù)强、教学不强、教研不强等问题短板,全力攻坚突破。会前,史志军带领市委常委会全体同志和相关部门“一把手(yībǎshǒu)”,深入相关县区高中(gāozhōng)学校开展解剖式调研;会上,市委明确将县中振兴作为全市(quánshì)重点抓好的“四件大事”之一,将其作为市政府民生实事“头版头条”扎实(zhāshí)推进。会场里,淮安市教育(jiàoyù)局局长陈俊祥默默记下笔记:“县中没有振兴,一切都是空话;师资没有建强,做的就是(jiùshì)虚功;制度不敢突破,教育就没有未来。”
各县区党委、政府把县中振兴作为“一把手”工程,迅速出台(chūtái)实施方案,主要领导常到学校调研,推动解决(jiějué)县中振兴工作中遇到的难点问题(wèntí)。围绕县中振兴,“县委(xiànwěi)常委会”“县委县政府现场办公会”开进校园在淮安各县区成为常态。
2023年以来,盱眙县委书记孙志标先后到县中调研3次(cì),现场办公。江苏省郑梁梅高级中学校长周红常接到涟水县委书记洪然、县长(xiànzhǎng)朱永兴打来的电话:“你在(zài)学校吗?我在校门口,来学校转转。”校长们一度有点“幸福(xìngfú)的烦恼(fánnǎo)”,一方面感觉压力太大,另一方面(lìngyìfāngmiàn)领导重视又解决了很多以前“想办很久了的事”。江苏省淮州中学党委书记李伟伟说:“淮阴区委书记王建军每次都是针对(zhēnduì)问题而来,每次来都能解决一些问题,多好!”
市委、市政府主要领导以上率下、高位推动,效果立竿见影。淮安市教育局中教处处长王仁桢统计了一组数据:在(zài)市级(shìjí)层面,5年内每年安排(ānpái)不(bù)低于3000万元(wànyuán)(wànyuán);所属8个县区每年分别安排不低于500万元;市县每年投入的7400万元县中振兴专项资金70%以上用于激励,让(ràng)县中师生(shīshēng)安心“爬坡过坎”、全力追梦。比如,涟水县每年安排500万元用于教师培训,率先设立高中教育发展基金;盱眙县拿出447万元设立“奖教基金”;企业团体累计捐赠6000万元;洪泽区每年投入500万元用于高中强化绩效考核……
淮安人上下齐心,铆着劲(jìn)抓教育(jiàoyù)。市县两级教育行政部门开展“名城名校名校长”对标(duìbiāo)赶超行动,42所高中都(dōu)确定了省内外对标赶超对象。市委组织部、宣传部、人才办、编办,市财政、人社等部门纷纷协力支持(zhīchí)教育。市纪委监委出台监督保障县中(xiànzhōng)振兴八项措施。2024年全市两会期间,代表委员围绕县中振兴提出(tíchū)建议、提案17件。淮安市委常委、市委宣传部部长、市委教育工作领导小组组长李森说:“我们要坚决落实好市委、市政府决策(juécè)部署,努力把更多的不可能变成可能。”
“不单是行政(xíngzhèng)人员,教师、家长(jiāzhǎng)都感受到了氛围(fēnwéi)变化之大。”北京师范大学淮安学校政治教研组组长相伟感慨地说,“老百姓看我们的眼神都不一样了,更加愿意把孩子交给我们。”
聚焦教师(jiàoshī)发力破解“生源之困”
采访中,江苏省盱眙中学党委副书记周志国坦言,学校一度面临生源流失、教师流动性(liúdòngxìng)大的窘境(jiǒngjìng)。江苏省涟水中学党委书记胡恒进也告诉记者,该校曾连续(liánxù)6年未招到新教师,度过了一段难熬的日子。
如今(rújīn),一切都迎来了“分水岭”。
2023年以来(yǐlái),淮安振兴县中的各项措施聚焦教师发力。如市、县区(xiànqū)分别设立不少于100人的教师岗位“周转池”,县中增核(zēnghé)不少于9%的教师编制;探索实施县聘、校聘制度,根据年度考评(kǎopíng)结果对评而未聘的县中教师兑资等。
在淮安,尊师(zūnshī)重教蔚然成风。2024年市(shì)政府专项经费81%用于教师(jiàoshī)绩效,市教育局为近5000名优秀教师发放“江淮尊师卡”;各县区拿出专项资金给教师发放“二次绩效”,对优秀教师的奖励力度前所未有,且大幅向教学一线倾斜,很多措施令(lìng)教师觉得“以前想都(dōu)不敢想”。
“现在教师(jiàoshī)收入比(bǐ)几年前涨了至少30%,近几年学校教师基本没有流失。”胡恒进说,根据测算,涟水县中教师整体收入水平略高于当地公务员收入水平,实现了“信心留人”“待遇留人”,也体现了优教优酬的鲜明(xiānmíng)导向(dǎoxiàng)。
这些变化让教师(jiàoshī)队伍士气大增,也让曾经的“三不”(“高一高二不想(bùxiǎng)教高三、优秀教师不想当班主任、乡村教师不想进城”)现象成为历史。淮安明确,县中领导班子成员要做到“两个80%”,即80%以上时间(shíjiān)在校园(xiàoyuán),80%以上时间在课堂、在教师和学生(xuéshēng)身边。
教师队伍趋于稳定,解决“生源之困”便水到渠成。淮安规定,除部分创新(chuàngxīn)人才实验班可以全市招生(zhāoshēng)外(wài),其他普通高中一律不得跨区域招生。“限制(xiànzhì)跨区招生是各美其美,让每所县中都找到一席之地,从单纯追求名校优生的处境中走出来(chūlái)。”江苏省盱眙中学党委书记赵素礼说。
“每天上万名‘当代孟母’奔波在(zài)路上带娃进城求学,这是涟水(liánshuǐ)曾经的痛点。现在,这一状况正在逐渐得到扭转。最近(zuìjìn),我身边不少孩子在市区小学就读的家长,都在打电话咨询县中招生政策,我们家长的择校焦虑明显减轻(jiǎnqīng)。”一位家长说。
良好的(de)县域教育生态,是县中振兴的基础。“‘养鱼’不如‘养水’。”淮安市教育局副局长朱士东说,“近几年(jìnjǐnián),我们通过政策工具限制高中‘掐尖’,就是要用实实在在的办学质量留住师生,给县域教育留下(liúxià)‘种子(zhǒngzi)’和‘希望’。”
优化生态打造(dǎzào)百花齐放格局
淮安是革命(gémìng)老区,既是周恩来总理(zǒnglǐ)的家乡,也是新安旅行团宣传抗日救亡的出发地,红色文化底蕴深厚。
淮安(huáiān)在提出县中振兴之初,就深刻把牢逻辑起点:牢记为党育人、为国育才的初心使命,遵循(zūnxún)教育规律,优化(yōuhuà)教育生态,落实立德树人根本任务。
把牢方向标,淮安大胆发力(fālì),推动县域高中“拔尖、整体、特色”提升,既积极探索开展学科特长生、初高中贯通(guàntōng)培养试点,打造拔尖创新人才培养基地校,又聚焦学生特色多元发展,让不同(bùtóng)禀赋、不同特质(tèzhì)的学生都有好前程。
该市经开区设立专项资金35万元,开展拔尖创新人才初高中联合培养试点。淮州中学(zhōngxué)把实验器材放在教室(jiàoshì)里(lǐ),让学生课间就能做实验。涟水中学选取一批“好苗子”,带到知名高校拓宽视野,在这一举措的(de)引领下,学生更有奋发学习的动力了。
作为全市高中(gāozhōng)的“排头兵”,淮阴中学主动响应县中振兴(zhènxīng),两年来先后牵头实施(shíshī)市教育局推出的“摆渡计划”5次,常态化开展课堂全开放活动,助力(zhùlì)县中培养拔尖创新人才。该校副校长陈凯说:“县中振兴应发挥市级优质高中的‘高峰’引领示范作用,带动县中‘高原(gāoyuán)’隆起,各美其美、美美与共,形成竞相发展态势。”
“以前学校不太敢投入(tóurù)太多时间精力搞活动,怕影响成绩。后来大家意识到,好的身心状态和成绩提升相辅相成,学生们能在(zài)活动中发现自己。”淮安市新淮高级中学党委书记郇琦说,现在教师队伍动起来(qǐlái)了,各类活动多起来了,学生的发展(fāzhǎn)也好起来了。
经过持续努力,全市教育(jiàoyù)生态悄然变化。一所所(yīsuǒsuǒ)“努力奔跑”的县域高中,让孩子身心健康、眼中(yǎnzhōng)有光地学习,每个校园、每个班级都能听到歌声、掌声和笑声。
“我们振兴县中,就是要闯出一条‘一个(yígè)都不能少’、‘分类多元有特色’、可持续发展的县域高中高质量发展新(xīn)道路。”淮安市副(fù)市长封蕴珊说,今天再谈县中振兴,绝不是为(wèi)了复现“高考工厂”,而是以此为契机,让县中不再“塌陷”,能够饱满而体面,通过“苔花行动(xíngdòng)”不断满足人民群众对更好教育的期待。
“加快实现(shíxiàn)县中(xiànzhōng)振兴,是市委、市政府对淮安(huáiān)人民的庄严承诺。”淮安市市长顾坤说,“淮安将围绕‘一年更比一年好’的目标(mùbiāo),坚定不移以县中振兴为引领,促进淮阴中学‘高峰’引领、县中‘高原’隆起,带动全市基础教育高质量发展。”日前,淮安市委、市政府进一步提出,要把具有淮安特色的县中振兴成功(chénggōng)探索,加快复制推广到初中、小学,一体推进(tuījìn)教育科技人才事业发展。
现在(xiànzài),淮安全市“一盘棋”,各县中教学质量实现快速提升,“零的突破”不断涌现,“市域(shìyù)高中全面起势,百花齐放格局基本形成”的阶段性目标已经达成(dáchéng),家长择校焦虑明显减轻。淮安正加快制定推进全市义务教育高质量发展的实施意见,充分释放县中振兴的溢出带动效应,更好发挥教育的城市(chéngshì)发展“助推器”功能(gōngnéng)。
《中国教育报》2025年(nián)06月20日 第03版
作者:本报记者 赵建春 缪志聪 通讯员 许妍 刘品(liúpǐn)


江苏省清江中学趣味运动会现场(xiànchǎng)。

江苏省淮安市(huáiānshì)楚州中学科技节现场。学校供图
“全市近(jìn)88%的(de)高中生就读于县域中学”,这是江苏省淮安市最新的统计数据。
县中(zhōng),是县域基础教育的“龙头”,其办学质量是人民群众(qúnzhòng)关切(guānqiè)的重点。2023年,淮安市委、市政府吹响了县中振兴的号角,推出完善教干教师激励机制、优化教育教学教研变革、培养(péiyǎng)拔尖创新人才、夯实高中生源基础等10条改革举措,在全市激起强烈反响。
“项目、枢纽、生态、教育,是江苏省委书记信长星点题淮安(huáiān)的‘四篇文章’。”淮安市委书记史志军说,“教育事关千家万户(qiānjiāwànhù),淮安就是要通过大胆破冰、乘势而起,以家长诉求为中心(zhōngxīn),全力解决(jiějué)县中振兴基础牢不牢问题,以系统观念提升教育综合支撑功能,重塑让群众更有信心(xìnxīn)的‘学在淮安’品牌。”
全市齐心协力推动县中振兴(zhènxīng)
“今天回想起来,一些场景仍然历历在目。”时隔(shígé)一年多,淮安教育人对2023年10月召开的全市(quánshì)教育高质量发展大会仍留有深刻印象——超常规(chāochángguī)。
会议以前所未有的(de)力度出台了《关于推进县中振兴的意见》,下决心聚焦县中教师不(bù)强、教学不强、教研不强等问题短板,全力攻坚突破。会前,史志军带领市委常委会全体同志和相关部门“一把手(yībǎshǒu)”,深入相关县区高中(gāozhōng)学校开展解剖式调研;会上,市委明确将县中振兴作为全市(quánshì)重点抓好的“四件大事”之一,将其作为市政府民生实事“头版头条”扎实(zhāshí)推进。会场里,淮安市教育(jiàoyù)局局长陈俊祥默默记下笔记:“县中没有振兴,一切都是空话;师资没有建强,做的就是(jiùshì)虚功;制度不敢突破,教育就没有未来。”
各县区党委、政府把县中振兴作为“一把手”工程,迅速出台(chūtái)实施方案,主要领导常到学校调研,推动解决(jiějué)县中振兴工作中遇到的难点问题(wèntí)。围绕县中振兴,“县委(xiànwěi)常委会”“县委县政府现场办公会”开进校园在淮安各县区成为常态。
2023年以来,盱眙县委书记孙志标先后到县中调研3次(cì),现场办公。江苏省郑梁梅高级中学校长周红常接到涟水县委书记洪然、县长(xiànzhǎng)朱永兴打来的电话:“你在(zài)学校吗?我在校门口,来学校转转。”校长们一度有点“幸福(xìngfú)的烦恼(fánnǎo)”,一方面感觉压力太大,另一方面(lìngyìfāngmiàn)领导重视又解决了很多以前“想办很久了的事”。江苏省淮州中学党委书记李伟伟说:“淮阴区委书记王建军每次都是针对(zhēnduì)问题而来,每次来都能解决一些问题,多好!”
市委、市政府主要领导以上率下、高位推动,效果立竿见影。淮安市教育局中教处处长王仁桢统计了一组数据:在(zài)市级(shìjí)层面,5年内每年安排(ānpái)不(bù)低于3000万元(wànyuán)(wànyuán);所属8个县区每年分别安排不低于500万元;市县每年投入的7400万元县中振兴专项资金70%以上用于激励,让(ràng)县中师生(shīshēng)安心“爬坡过坎”、全力追梦。比如,涟水县每年安排500万元用于教师培训,率先设立高中教育发展基金;盱眙县拿出447万元设立“奖教基金”;企业团体累计捐赠6000万元;洪泽区每年投入500万元用于高中强化绩效考核……
淮安人上下齐心,铆着劲(jìn)抓教育(jiàoyù)。市县两级教育行政部门开展“名城名校名校长”对标(duìbiāo)赶超行动,42所高中都(dōu)确定了省内外对标赶超对象。市委组织部、宣传部、人才办、编办,市财政、人社等部门纷纷协力支持(zhīchí)教育。市纪委监委出台监督保障县中(xiànzhōng)振兴八项措施。2024年全市两会期间,代表委员围绕县中振兴提出(tíchū)建议、提案17件。淮安市委常委、市委宣传部部长、市委教育工作领导小组组长李森说:“我们要坚决落实好市委、市政府决策(juécè)部署,努力把更多的不可能变成可能。”
“不单是行政(xíngzhèng)人员,教师、家长(jiāzhǎng)都感受到了氛围(fēnwéi)变化之大。”北京师范大学淮安学校政治教研组组长相伟感慨地说,“老百姓看我们的眼神都不一样了,更加愿意把孩子交给我们。”
聚焦教师(jiàoshī)发力破解“生源之困”
采访中,江苏省盱眙中学党委副书记周志国坦言,学校一度面临生源流失、教师流动性(liúdòngxìng)大的窘境(jiǒngjìng)。江苏省涟水中学党委书记胡恒进也告诉记者,该校曾连续(liánxù)6年未招到新教师,度过了一段难熬的日子。
如今(rújīn),一切都迎来了“分水岭”。
2023年以来(yǐlái),淮安振兴县中的各项措施聚焦教师发力。如市、县区(xiànqū)分别设立不少于100人的教师岗位“周转池”,县中增核(zēnghé)不少于9%的教师编制;探索实施县聘、校聘制度,根据年度考评(kǎopíng)结果对评而未聘的县中教师兑资等。
在淮安,尊师(zūnshī)重教蔚然成风。2024年市(shì)政府专项经费81%用于教师(jiàoshī)绩效,市教育局为近5000名优秀教师发放“江淮尊师卡”;各县区拿出专项资金给教师发放“二次绩效”,对优秀教师的奖励力度前所未有,且大幅向教学一线倾斜,很多措施令(lìng)教师觉得“以前想都(dōu)不敢想”。
“现在教师(jiàoshī)收入比(bǐ)几年前涨了至少30%,近几年学校教师基本没有流失。”胡恒进说,根据测算,涟水县中教师整体收入水平略高于当地公务员收入水平,实现了“信心留人”“待遇留人”,也体现了优教优酬的鲜明(xiānmíng)导向(dǎoxiàng)。
这些变化让教师(jiàoshī)队伍士气大增,也让曾经的“三不”(“高一高二不想(bùxiǎng)教高三、优秀教师不想当班主任、乡村教师不想进城”)现象成为历史。淮安明确,县中领导班子成员要做到“两个80%”,即80%以上时间(shíjiān)在校园(xiàoyuán),80%以上时间在课堂、在教师和学生(xuéshēng)身边。
教师队伍趋于稳定,解决“生源之困”便水到渠成。淮安规定,除部分创新(chuàngxīn)人才实验班可以全市招生(zhāoshēng)外(wài),其他普通高中一律不得跨区域招生。“限制(xiànzhì)跨区招生是各美其美,让每所县中都找到一席之地,从单纯追求名校优生的处境中走出来(chūlái)。”江苏省盱眙中学党委书记赵素礼说。
“每天上万名‘当代孟母’奔波在(zài)路上带娃进城求学,这是涟水(liánshuǐ)曾经的痛点。现在,这一状况正在逐渐得到扭转。最近(zuìjìn),我身边不少孩子在市区小学就读的家长,都在打电话咨询县中招生政策,我们家长的择校焦虑明显减轻(jiǎnqīng)。”一位家长说。
良好的(de)县域教育生态,是县中振兴的基础。“‘养鱼’不如‘养水’。”淮安市教育局副局长朱士东说,“近几年(jìnjǐnián),我们通过政策工具限制高中‘掐尖’,就是要用实实在在的办学质量留住师生,给县域教育留下(liúxià)‘种子(zhǒngzi)’和‘希望’。”
优化生态打造(dǎzào)百花齐放格局
淮安是革命(gémìng)老区,既是周恩来总理(zǒnglǐ)的家乡,也是新安旅行团宣传抗日救亡的出发地,红色文化底蕴深厚。
淮安(huáiān)在提出县中振兴之初,就深刻把牢逻辑起点:牢记为党育人、为国育才的初心使命,遵循(zūnxún)教育规律,优化(yōuhuà)教育生态,落实立德树人根本任务。
把牢方向标,淮安大胆发力(fālì),推动县域高中“拔尖、整体、特色”提升,既积极探索开展学科特长生、初高中贯通(guàntōng)培养试点,打造拔尖创新人才培养基地校,又聚焦学生特色多元发展,让不同(bùtóng)禀赋、不同特质(tèzhì)的学生都有好前程。
该市经开区设立专项资金35万元,开展拔尖创新人才初高中联合培养试点。淮州中学(zhōngxué)把实验器材放在教室(jiàoshì)里(lǐ),让学生课间就能做实验。涟水中学选取一批“好苗子”,带到知名高校拓宽视野,在这一举措的(de)引领下,学生更有奋发学习的动力了。
作为全市高中(gāozhōng)的“排头兵”,淮阴中学主动响应县中振兴(zhènxīng),两年来先后牵头实施(shíshī)市教育局推出的“摆渡计划”5次,常态化开展课堂全开放活动,助力(zhùlì)县中培养拔尖创新人才。该校副校长陈凯说:“县中振兴应发挥市级优质高中的‘高峰’引领示范作用,带动县中‘高原(gāoyuán)’隆起,各美其美、美美与共,形成竞相发展态势。”
“以前学校不太敢投入(tóurù)太多时间精力搞活动,怕影响成绩。后来大家意识到,好的身心状态和成绩提升相辅相成,学生们能在(zài)活动中发现自己。”淮安市新淮高级中学党委书记郇琦说,现在教师队伍动起来(qǐlái)了,各类活动多起来了,学生的发展(fāzhǎn)也好起来了。
经过持续努力,全市教育(jiàoyù)生态悄然变化。一所所(yīsuǒsuǒ)“努力奔跑”的县域高中,让孩子身心健康、眼中(yǎnzhōng)有光地学习,每个校园、每个班级都能听到歌声、掌声和笑声。
“我们振兴县中,就是要闯出一条‘一个(yígè)都不能少’、‘分类多元有特色’、可持续发展的县域高中高质量发展新(xīn)道路。”淮安市副(fù)市长封蕴珊说,今天再谈县中振兴,绝不是为(wèi)了复现“高考工厂”,而是以此为契机,让县中不再“塌陷”,能够饱满而体面,通过“苔花行动(xíngdòng)”不断满足人民群众对更好教育的期待。
“加快实现(shíxiàn)县中(xiànzhōng)振兴,是市委、市政府对淮安(huáiān)人民的庄严承诺。”淮安市市长顾坤说,“淮安将围绕‘一年更比一年好’的目标(mùbiāo),坚定不移以县中振兴为引领,促进淮阴中学‘高峰’引领、县中‘高原’隆起,带动全市基础教育高质量发展。”日前,淮安市委、市政府进一步提出,要把具有淮安特色的县中振兴成功(chénggōng)探索,加快复制推广到初中、小学,一体推进(tuījìn)教育科技人才事业发展。
现在(xiànzài),淮安全市“一盘棋”,各县中教学质量实现快速提升,“零的突破”不断涌现,“市域(shìyù)高中全面起势,百花齐放格局基本形成”的阶段性目标已经达成(dáchéng),家长择校焦虑明显减轻。淮安正加快制定推进全市义务教育高质量发展的实施意见,充分释放县中振兴的溢出带动效应,更好发挥教育的城市(chéngshì)发展“助推器”功能(gōngnéng)。
《中国教育报》2025年(nián)06月20日 第03版
作者:本报记者 赵建春 缪志聪 通讯员 许妍 刘品(liúpǐn)

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