晚潮｜夏荫胜春尤可人

洪漂驿站为来昌就业创业青年提供7天(tiān)免费住宿。(受访者供图) 年轻人是一座城市(chéngshì)的活力之源，是一座城市的未来。 研究(yánjiū)机构数据显示，截至5月(yuè)12日，全国已有24个省会城市发布2024年人口数据，其中，南昌以10.22万人的增量排名第五，是为数不多人口增量“10万+”量级(liàngjí)的城市。 这几年，为吸引每年10万大学生和技能人才来昌创业就业，这座城市(chéngshì)以特有(tèyǒu)的温暖，为年轻人构筑了一个梦想起航的港湾。 城市给(gěi)年轻人的温暖拥抱 “7天免费住宿，帮我节约了求职成本，也给我提供了缓冲期，安心准备面试。”井冈山大学硕士研究生(yánjiūshēng)、九江青年罗俊仍记得今年春节刚过初到南昌(nánchāng)的惊喜感，“这座城市接纳了我，还给了我一个温暖的拥抱。”落脚在(zài)位于(wèiyú)南昌市叠山路的一家免费公寓，他很快参加面试并被(bèi)顺利录取。离开公寓那一刻，罗俊心中满是对这座城市的憧憬，期望(qīwàng)自己“尽快转正、留在南昌”。 罗俊入住的免费公寓来自南昌“洪漂驿站(yìzhàn)”，这是(zhèshì)一个主要面向非南昌籍、35周岁以下、大专及以上学历的来昌就业创业青年的支持项目，提供七天免费住宿和就业创业等(děng)相关指导服务。 南昌市青少年发展基金会赖诗卉告诉记者(jìzhě)，“洪漂(hóngpiāo)驿站”提供单人间住宿、独立卫浴、安保及七天内全免费等八项服务。“符合(fúhé)上述条件的青年人才，只要收到面试通知，或提供具备可行性的创业计划，都可以(kěyǐ)通过‘昌通码’小程序申请入住。” 截至目前，南昌已设立30个“洪漂驿站”，覆盖红谷滩区、青山湖区(qīngshānhúqū)、东湖区、西湖区、高新区(gāoxīnqū)等核心(héxīn)区域，累计接待来自全国86个城市、215所高校的2197名申请者。 城市(chéngshì)给求职者的异乡暖巢 “扎根城市(chéngshì)，从一张免费(miǎnfèi)的床位开始”，是许多城市揽人标配“新人礼包”。南昌(nánchāng)是怎么做的？这座聚才、兴才、爱才的人文荟萃之城，给出了硬核答案——“升级”。 2023年6月起，南昌推出青年人才来昌免费住宿2.0版本(bǎnběn)，在南昌高新(gāoxīn)区、南昌经开区、南昌县(小蓝经开区)、青山湖高新园区建成4个人才驿站(yìzhàn)点位，为毕业三年内(含(hán)毕业年度)有意愿来昌就业、创业(chuàngyè)的南昌市以外户籍(含安义县、进贤县)高校毕业生和技校毕业生提供最长3个月的免费住宿。 相较于“洪漂(hóngpiāo)驿站”，这批人才驿站延长了免费住宿时间，且无须(wúxū)面试邀约就能申请。 服务上(shàng)，以南昌高新区人才驿站为例，除配备基础生活用品(shēnghuóyòngpǐn)，周边还配套公共洗衣房、餐饮店(cānyǐndiàn)、便利店等设施，让求职者舒适入住、轻装上阵。 “没想到这么细节的(de)地方都考虑到了。”日前，江西师范大学生命科学学院研究生、上饶姑娘万英英在高新区人才驿站入住(rùzhù)后(hòu)，不禁赞叹道，“人才驿站给人一种家的感觉，让我们放宽心外出闯荡。” 先“安居”后“乐业”，“安”的是(shì)俊(jùn)才之心，“乐”的是城市之兴。 南昌高新区组织与人力资源部负责人周小平表示，从(cóng)短期应急的(de)“一张床”，到侧重居住体验的“一间房”，本质是通过不断精细化的服务，延长人才与城市的黏性，进而让人才找到归属感，从“落脚(luòjiǎo)”走向(zǒuxiàng)“扎根”。 据统计，仅高新区人才驿站点位的152间房，累计入住超1600人次(réncì)，已有500多位毕业生从这里(zhèlǐ)走向了人生中的第一个就业岗位(gǎngwèi)，人才留存率超30%。 城市给追梦人的“此(cǐ)心安处” 5月13日上午，南昌高新区人才驿站对面的就业之家座无虚席，一场招聘(zhāopìn)直播正在火热开展。入口处设置了信息发布大屏，定期更新(gēngxīn)周边(zhōubiān)企业招聘信息。这里同时是创客空间，为人才驿站的“住户(zhùhù)”提供免费的办公场所。 一旁(yīpáng)坐落的(de)高新区工人文化宫，自习大厅和图书馆免费开放，丰富求职青年的日常生活。 记者了解到，高新区人才驿站还经常(jīngcháng)组织(zǔzhī)活动，带领求职青年走进企业和车间，真实、快速、具体地了解企业情况。 另一方面，“高新人才码”微信(wēixìn)小(xiǎo)程序将招聘信息、扶持政策及出行(chūxíng)、餐饮等20余项服务全部纳入，实现“一码走高新”。点位更多、全市覆盖的“洪漂驿站(yìzhàn)”则多次举办人才联欢会、创业项目路演会，成为异地追梦人在南昌的第一个重要“朋友圈”。 以人才驿站为主体(zhǔtǐ)，一个覆盖人才政策咨询、就业对接(duìjiē)、创业孵化、生活(shēnghuó)需求、社交学习等环节的“全链条”“一站式”服务圈跃然而出。 如今，人才驿站服务仍在“加码”。今年年初(jīnniánniánchū)，高新区人才驿站推出了畅达辖区重点园区和企业(qǐyè)的免费接驳车。另外，从5月14日起(rìqǐ)，该站点新增(xīnzēng)简历定制工坊、求职形象焕新、就业材料规范三大免费服务。 南昌何以成为(chéngwéi)引才热土？ 2025年(nián)初，南昌市统计局(tǒngjìjú)公布了2024年南昌常住人口数据：全市常住人口667.04万人，比上年末增加10.22万人。人口增量“10万+”，在全国省会城市中排名第五……这一抢眼成绩引发热议。人们惊叹地(dì)发现(fāxiàn)，南昌的(de)“狂飙”有迹可循，不止2024年，而是近10年都保持了中高速的人口流入，年均(niánjūn)增长超10.7万人。 另一组令人震撼的数字来自3月。据南昌市委人才(réncái)办信息，南昌市连续3年、每年(měinián)引进大学生和技能人才超过14万名。一向低调的南昌，何以逆袭成吸引(xīyǐn)人才的热土？ 经济学博士(bóshì)、江西省社科院经济研究所助理研究员刘英指出，这(zhè)其中，经济发展与产业支撑当然是决定性因素，但不容忽视的(de)是，继“千方百计揽才”之后(zhīhòu)，做好“关怀备至留才”，正是南昌构建可持续人才生态的“长效引擎”。 刘英指出，在当前产业强市、制造业立市的(de)策略下，南昌对高学历、高技能人才(réncái)的需求比以往更迫切，人才驿站、“洪漂驿站”聚焦的不仅是短期住宿问题，更借助精细化服务(fúwù)帮助人才更快融入城市(chéngshì)，通过社群活动、大数据推送实现人才与产业的精准匹配，有助于构建(gòujiàn)长效的人才生态。 正如刘英所言，一批本想来南昌“探路”的(de)青年(qīngnián)，在体验细致入微的关照后，以人才(réncái)驿站为锚点，聚拢来、育起来，最终选择留在这个城市。 信息日报全媒体记者(jìzhě) 黄祥晟 沈冠楠